他们穿的也有特色，黑色西服马甲，黑色西裤，白色衬衫，白红相间的工牌和领巾，更是抓人眼球。
几人进入银行，立刻有工作人员就迎了上来。
比较标准的普通话，完全听不出香江味儿。
看得出来左军在用人上面确实是费心了。
银行工作人员还没开口，银行内刚刚指导工作的左军连忙跑出柜台。
“许先生，您过来了。”
他是晓得许大茂对内地市场的重视，而且不久前在特区也是被许大茂训斥过的。
都说响鼓不用重锤，可许大茂这个老板已经对他表达出不满了，如果他继续像以前那样，那真就离下岗不远了。
香江的人才多的是，没了左军还有王军、张军。
他可不认为自己在老板不满的前提下，还能稳稳坐住行长的岗位。
所以这次左军是亲自驻扎在浦江，心里打定主意这里的业绩不上去，搞不出一点动静来，誓不归港。
许大茂笑着夸赞说：“这家分行装修搞得不错。”
对自己的手下人做不对的时候他自然不能给好脸色，但如果做的好了，他当然也不吝夸赞。
虽然用后世的眼光，这银行也就普通的水平，但不要忘了，现在可是90年。
“许先生，咱们去办公室还是去贵宾厅？”
心情不错的许大茂笑着说随意，这要是赶上他心情不美丽肯定就不是这种话了。
因为你一个行长连带人去哪儿都去询问，还能不能有点主见了。
二楼贵宾室。
左军引领二人坐好，最后还是忍不住问道：“许先生，咱们银行您看还有地方需要改进么？”
看着这家伙小心翼翼的样子，许大茂想了想说：“银行布局和装修方面看起来不错，但是柜员和工作人员还是少了些。”
左军立即说说：“目前公司正在培训新招来的员工，新招来的都是本地的员工，不过我们的要求都很高，要求不但会本地方言和普通话，还要求会讲英语。而且我还准备把微机应用在业务上。”
这点很好，让许大茂都忍不住点点头。
因为这是以后得大趋势。
“浦江银行业务方面怎么样？”
“储户很少，但是贷款的人并不少，有许多都是通过万国商贸的邹总过来进行贷款的。
而且抵押物方面，我们都有实地调查。”
金融业是很复杂的，银行有一个特征，就是利润当期性与风险滞后性的错配，放贷款后利润当期就增加。 一般情况下3年后才会出现风险，5年后不良贷款会增加，7年后会形成损失。
这种利润与风险的错配，往往使银行只看到利润而忽视了风险。特别是当前通货严重的情况下，7%或更高的通胀态势还在持续，催生了‘倒爷’这样的一群人，出现了什么‘羊毛大战’、‘蚕茧大战’、‘烟草大战’等争夺资源的各种大战。
对银行业来说，一个不慎就是灭顶之灾，银行破产也不是稀奇事。
所以在征信系统没有彻底形成的情况下，许大茂不会用自己的钱来筹建国人的征信系统。
银行业也好其他行业也好，他们的本质就是赚钱！
所以以低利率吸引客户、稳步经营，是特别有必要的。
虽然现在是华夏银行业发展的黄金时期，抓住了就能一飞中天。
但过分的激流勇进，对一家外资银行来说也并不是一件好事。
稳扎稳打才是国士银行最好的选择。
许大茂想了想说：“大额贷款可以做，小额贷款同样要放过，虽然小额信贷看起来不起眼，但是积少成多的道理，你也应该明白。”
小额贷款已经在后世用实际证明是可行的。
商业银行若能摒弃以往对外汇贷款业务的偏见，正确把握市场变化趋势，就能使其成为新的利润增长点。
更重要的是许大茂手中那些状元楼和啃得鸡赚来的人民币现在也算有了去处。
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